Gute Teamarbeit im Museum

Die Sichtweisen, Interessen und Bedürfnisse von
Mitarbeitern sind oft sehr unterschiedlich. Im
Seminar werden grundsätzliche Fragen zu gelingender
Teamarbeit gestellt und Konfliktmuster
beispielhaft aufgezeigt. Darüber hinaus wird
auch auf konkrete Fälle aus den Einrichtungen
der Teilnehmenden eingegangen und nach
lösungsorientierten Strategien geschaut. Im
Seminar werden u. a. Unternehmenskultur, Unternehmenskonzept
und -philosophie reflektiert
sowie heimliche Auftraggeber, Kontextfunktionen
von Mitarbeitern und damit in Konflikt kommende
offizielle Stellenbeschreibungen thematisiert.
Die Seminarleiterin arbeitet mit kreativen Methoden aus der Supervision. Dieses Seminar kann Sie auch bei Ihrer Entscheidung unterstützen, ob in Ihrem Team eine interne Inhouse-Schulung gewinnbringen sein könnte.